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钦州市第三中学2018年工作总结
发布时间: 2019-03-12 09:43:17 信息来源:钦州市第三中学

第一部分   2018年工作回顾

 

2018年是我校值得骄傲和自豪的一年,在钦州市教育局的正确领导下,学校认真贯彻落实党的教育方针,始终把“办人民满意的教育”作为总目标,坚持“依法治校,立德树人、以质立校”,紧紧围绕“以课堂教学改革为抓手,提升办学内涵;提高教学质量,谋求学校品牌建设”的办学思路,团结和带领全校师生员工真抓实干,开拓奋进,各项事业呈现持续、健康发展的良好态势。2018年学校先后荣获了自治区依法治校示范学校、自治区足球和田径传统项目学校、自治区国防教育特色学校、自治区文明校园、钦州市平安校园建设示范学校、钦州市中小学校园文化建设示范学校、钦州市德育先进单位、钦州市学生资助先进单位等称号。2018年高考一本上线26人,本科以上上线985人,上线率为66.51%;升大学人数为1471人,上线率为99.32%。本科上线人数取得了三中发展过程的新高。总结过去,是为了展望未来,过去的一年,我们主要做了以下工作:

 

一、学校管理科学规范

1、依法治校、依法治教有了新的进展。校长负责制、党委保证监督、教代会民主参与的学校管理模式进一步得到完善。学校党政领导班子始终坚持党的民主集中制原则,讲大局、讲团结,善于听取不同意见,坚持少数服从多数的原则。学校决策遵守“三重一大”原则,集体研究,末位表态,民主决议;学校采纳了广大师生众多的合理化建议,充实完善了《钦州市第三中学章程》等一系列规章制度,使之更具有科学性、人文性和可操作性;积极鼓励广大师生参与学校管理,主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督,使学校管理日渐公开化、规范化、民主化。

2、探索建立现代学校管理体制。学校根据实际,建立决策层、管理层、执行层在同一平面上工作的“扁平化”管理模式积极探索管理过程中处室主任、年级主任、教研组长、备课组长负责制的运行途径与方法,赋予他们更多的自主决策权,以此提升精细化管理中检查、反馈与重建等环节的工作质量。

3、加强学校财务制度建设,规范学校各项收费工作。一是建立健全了学校财务管理内部控制制度。严格执行资金支出的审批和审核程序,形成了学校经济业务事项的经办、验收、审批内部相互监督和制约机制。二是学校实施了财务收支内部审核制度。三是坚持学校财务定期公示制度。四是学校严格执行上级的收费规定,严格执行国家规定的收费范围和标准,并使用符合国家规定的合法票据。严格按照会计法规和制度执行,进行统一管理和核算。

4、学校严格按照一次教代会通过的规章制度对学校教育教学工作的评优评先、职称申报和岗位晋升等进行评审和公示

 

二、落实各项学习制度,促使思想业务稳步提升

通过召开校长办公会、行政例会年级例会教研组备课组活动、党支部会议、全体教职工大会等积极学习贯彻党的十九大精神积极开展党建、党风廉政建设和意识形态工作。坚持把党风廉政建设工作与教育教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,增强党员教职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

 

三、抓常规管理,教学工作秩序井然

1、严格考勤管理。学校依据教代会通过的考勤制度进行考勤统计和公示。严格履行请假手续,教职工因事、因病请假必须严格履行事前事后请销假手续,请假时必须书面写请假条。严肃督查学校组织的开会、升旗、出操、教学教研活动、学校各部门开展活动的到岗情况,由相关部门做好登记和统计。严格执行了考勤制度以来,教师的工作状态明显改善,教风、学风呈现较认真和谐的景象。

2、落实教学常规管理

首先,学校从课堂教学常规的检查落实带动教学规范,促进教学质量的提高。学校重申了有关备课、作业布置、课堂纪律、教学进度的规定,每学期分期中、期末对教师的备课、作业、听课记录进行检查。定期对学生进行问卷调查,了解教师的上课情况,帮助教师了解学情力争对教师的评价客观、公正,促进教与学更和谐的发展,提高教育教学的质量。其次,扎实开展听课、备课活动,学校教研组、备课组经常性地进行集体备课、听课、集中反思、研讨,真正地提高教师的课堂教学水平。第三,坚持月考、期中、期末质量分析会,由年级对各个学科和各个班级的成绩进行分析、反馈让每一位教职工不仅知道自己在什么位置,而且也了解别人的教学水平。使教师在平时的教学中不仅要更加认真、细心,而且要关注每一位学生,促进了教师要努力提高课堂教学的质量,科学、合理地安排教学和作业,增强工作责任心,为学校的持续发展提供了保证。

 

积极为教师搭建成长平台,科研工作花繁果硕

1、加强科组建设,促进教师专业发展

教研组长、备课组长以自身的威信,良好的工作作风,丰富的教育教学经验,优秀的教育教学成绩对年轻教师进行言传身教,为年轻教师树立榜样,在教学改革中起先锋模范作用,促使年轻教师追求更高的目标,逐步成为学科组乃至学校内的教学骨干。有的科组创出了本科组的特色,打造出教研组的品牌,探索出一条符合本学科学生实际、本校教学实际的教学新路,为学校教学质量的提升群策群力。

2、以打造“高效课堂”为抓手,开展丰富多彩的校本教研活动

举办了“春华秋实”教师成长讲堂、教师教学技能比赛、党员教师上示范课、聘请校外专家到我校讲学、学科课堂教学建模课总结会等校本教研活动。其中参加校本培训教师达900多人次,参加市级培训教师累计550多人次,参加广西区内培训学习50多人次,参加广西区外的培训学习30多人次,全校教师全员参加2017版学科新课标培训,教师在职培训走在市直学校前列。教师师徒结对44对,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用以老带新、以新促老、互帮互学、以优秀激励一般,横纵同比,形成共同进步、共同提高的良好局面使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出,成为学校骨干的后备力量。 

3、积极开发校本选修课,促进教师的成长

科研处组织教师开设了43门选修课,参与的教师将近100人,在发展学生的兴趣和特长、培养学生的个性发展的同时也在参与课程开发,进行课程设计、实施与评价的过程中,不断地反思自己的教育实践,最大限度地发挥自己的专业自主性和创造潜能,发挥自己的优势和特长,获得专业的自主成长和持续发展,也促进学校特色的形成与办学模式的多样化。

4、教育科研硕果累累

问题即课题,教学即教研,成果即成长的教科研理念已融入日常的教育教学。获得立项的校级课题共34个,已结题的19个。获得自治区级课题1个:《新高考背景下高中理科实验有效教学的策略与案例研究》。获得市级立项课题11个。

5、教师积极参加各种教学比赛,成绩突出

裴日旭老师指导的学生参加WER机器人世界锦标赛,荣获二等奖;裴日旭、李宗芷、颜春梅、莫怡旺带领学生参加广西青少年科技运动会、第3届兴华国际青少年科技运动会上(国赛)均获得了高中组一等奖;梁凤琴、叶邦建老师参加市级信息技术与学科深度融合课例展示获第一名,代表钦州市参加自治区级比赛荣获二等奖;莫敏参加钦州市教学技能比赛获一等奖。杨艳玲老师获2018年度“一师一优课,一课一名师”自治区级“优课”等。还有一批教师指导学生参加高中数学创新杯比赛、美术、音乐、书法体育、啦啦操演讲、摄影环保科普讲解比赛、中华经典朗诵、青少年魔方比赛等,获奖教师90多人

 

五、抓特色发展,校园文化丰富多彩

1.学校新确立 “以艺兴校”的多样化办学模式的理念,大力开展体艺教育获得了自治区足球和田径传统项目学校的称号。要艺为载体,把社团建设作为学校发展的重要篇章,以社团活动为着力点,打造学校的艺特色全面提高学生综合素质,为学生提供自我展示舞台积极抓好校庆文化艺术活动月、科技节、读书节、成年礼选修课这些主题特色的活动。目前我校已有26个学生社团在开展活动。在校团委组织开展的建校43周年校庆文化节系列校园十大歌手大赛、中英文演讲比赛、校园歌舞小品大赛、器乐大赛、“唇枪舌战”辩论赛、工艺美术作品展、“丹青墨秀”书画展、中华经典诵读大赛活动中,获奖学生达700人次;团委组织学生参加了钦州市中小学“弘扬‘刘冯精神’继承爱国传统”演讲比赛、中华经典朗诵大赛、钦州市中小学生“学宪法 讲宪法”演讲比赛、钦州市首届中小学环保科普讲解比赛、钦州市第四届青少年魔方比赛、钦州市青少年学生禁毒演讲比赛、开展“传承红色基因 向国旗敬礼”、“感谢师恩”等系列活动,获奖学生达30人次;教务处组织开展高一年级的足球联赛、高二年级的篮球比赛和戏曲操比赛、校庆田径运动会等活动。体育组带领学校田径队、男篮、女篮和啦啦操队参加2018年秋季学期钦州市中小学生运动会,田径队荣获钦州市第二名,女篮荣获钦州市第三名,男篮荣获钦州市第四名,啦啦操荣获二等奖,学生荣获各种奖项100多人次。

2.着力打造校园文化,积极营造净化、美化、艺术化的校园环境,让校园成为师生愉悦成长的学校在打造校园文化上,做了大胆的尝试与创新,初步形成了充分展示学校个性魅力环境氛围。学校利用第二栋教学楼的架空层进行改造,为喜欢艺术的师生提供才艺展示场所“双馨艺苑”,建成党风廉政文化长廊,面向师生开展党风廉政教育与社会公德教育、师德师风教育、家庭美德和爱国主义教育。美化了善渊广场使整个校园具有了个性化的文化氛围,既有传统的文化底蕴,又有浓郁的时代气息。开放的藏书室、阅览室、放在教学楼雅正书廊的9000册左右的图书,为师生享受文化成果提供了便捷条件和良好环境,校园洋溢着浓浓人文气息和学习氛围。

 

六、德育工作成效显著

1、德育工作队伍建设日趋规范

学校德育组织系统体系化,德育处、年级组、班主任、学生干部,能各司其职,各尽所能。班主任队伍不断优化,班主任制度得以落实,培养了一大批业务素质高、工作能力强的优秀班主任,形成了一支敬业、爱岗、实干、奉献的德育工作队伍。

2、德育工作途径得到有效拓展

以革命传统教育、思想道德教育、环境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、国防教育为主题,以学科渗透、热点追踪、实践锻炼、团队活动、社区活动、家校联合、校警共建等为途径的立体型德育网络已逐步形成,多管齐下,相得益彰,取得了较好的教育效果,获得自治区国防教育特色学校、自治区依法治校示范学校、自治区文明校园等荣誉称号。

3、抓学生行为习惯和文明礼仪养成教育

通过升降旗仪式、国旗下演讲、主题班会等形式,着重加强了对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。利用一些有针对性的教育题材,对生文明礼仪养成教育,让学生逐渐懂得举止得体,讲究文明,遵守公德,谦让他人、拾金不昧等礼仪道德。

4、重视学生心理健康教育

重视学生心理健康教育,与家长共建心理教育机制,做到早发现、早预防、早采取措施,促进学生健康成长。心理咨询室积极开展对新生心理测试工作,开设心理专栏宣传,帮助新生在入学时期调整好自身的心态,适应客观环境改变,快速进入高中学习状态。组织开展了《请在钦州三中健康成长》、《做一位幸福的班主任》的心理知识专题讲座,观看心理教育影片《摔跤吧,爸爸》,教育学生如何看待发生在自己身边的矛盾与冲突,如何用乐观心态去执着追求梦想。心理咨询中心接待了77位来访者,其中男生19人,女生58人,其中高一年级新生为33人,高二年级18人,高三年级26人。

5、教育精准扶贫成效显著

认真做好普通高中家庭经济困难学生建档工作。2018年春季有建档贫困生1142人,2018年秋季学期有建档贫困生978人。2018年减免贫困生的学杂费或学费共55.7万元,其中减免学杂费419人次,资助金额41.9万元,享受库区移民学生免学费234人次,资助金额13.8万元。 2018年共发放高中助学金130.5万元,其中春季学期643人,发放资助金额58.525万元;秋季学期860人,发放资助金额71.875万元。中央专项彩票公益金滋蕙计划受助学生50人,资助金额为10万元。另外,学校还利用学校自筹的资金资助了329名特别困难的贫困生,资助金额为11.614万元。积极向社会争取赞助资金2万元,共资助奖励贫困生或优秀生50人。

 

七、重视扶贫工作,大力做好扶贫点脱贫攻坚工作

学校党委高度重视扶贫工作,学校大力支持扶贫点尖山街道办谷仓村委脱贫攻坚工作。2018年,我校选派了优秀的驻村工作队队长刘志谦和驻村第一书记黄立成,他们在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民困难,主动与上级部门联系,帮助贫困户出点子,为脱贫攻坚、村级经济发展起到积极作用。由于工作踏实,扶贫工作成绩显著,钦州日报特别为黄立成的事迹做了报道:谷仓村又多了一位助民靠“咸水脱贫”的第一书记……

学校帮扶人经常深入7户对应帮扶贫困户家中,在危房改造、发展生产、节日慰问等各项扶贫工作中给予扶贫对象大力帮扶,合计帮扶资金近5万元,全校教职工为三中扶贫帮扶对象捐款6974.5元。

 

八、安全工作注重务实,学校安全稳定和谐

1成立了综治安全工作领导小组,建立学校安全意外事故处置预案制度

始终把安全工作放在各项工作的首位,坚持预防为主、防治结合、加强教育的安全管理原则;采取分级、分层管理的办法,落实层层责任制和责任追究制层层签订责任状,责任到人,提高了全体师生的安全防范意识,最大限度地避免发生安全责任事故。强了门卫、宿管二十四小时巡视值班,及时处理偶发事件构建了学生安全信息员班主任—年级组长—值日领导安稳办德育—校级分管领导—校长、书记上级教育行政部门的信息安全管理网络。学校聘请钦南区检察院党组书记、检察长颜家强为我校法治副校长,聘请广西源群律师事务所提供常年法律顾问服务,为学校业务上的法律问题提供服务,维护学校的合法权益。

2、强化安全教育和演练,增强防范能力

通过学校广播、校安平台、黑板报、悬挂横幅、张贴标语致家长的一封信等宣传工具及举行主题班会、讲座以及组织学生参加禁毒知识竞赛、消防知识竞赛、防溺水安全教育知识竞赛、交通安全竞赛、预防一氧化碳中毒安全知识等竞赛、全国安全网络知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育宣传。重点对学生开展了一氧化碳中毒防溺水、道路交通安全、禁毒、防艾、防火、防汛、反邪教、预防校园欺凌、扫黑除恶传等安全主题教育,开展了地震逃生疏散演练加强对校园周边的综合整治,定期开展校园及周边各项安全隐患的排查有问题的地方要作好记录及时向反映,时整改。 

3、落实“三防”建设,确保安稳

学校聘请了校警12人,宿舍管理员10人,争取到35万元专项资金用于学校的技防物防的建设,加大校园监控系统的大范围覆盖,形成了校园安全管理网络立体化,对学校的安全稳定起到重要作用。

正是学校建立了安全联动机制,有效协调各部门开展工作,特别是安稳办德育处、年级以及学校办公室对发生在校园的三起突发事件和两起网络舆情及时有效的处置避免了事件学校学生带来影响。

 

九、工会工作有声有色

1、学校工会切实履行职能,在推进学校制度建设、加强民主管理、民主监督、丰富职工校园生活等方面做出了突出的成绩。争取到了市教育工会的专项资金10万元以及学校投入了5万多元建设了钦州市第三中学“教工之家”,目前设有棋牌室、茶艺休闲室、书法室、阅览室、音乐室、健身室等馆室,为教职工的休闲健身提供了条件,一定程度上丰富了教职工的文化生活。组织开展了教职工气排球比赛、拔河比赛、春游等活动。组建了学校教职工合唱团、舞蹈队。组织开展了“幸福家园”的“六一”亲子活动,体现了对教职工子女的人文关怀。关心退休教职工,组织了退休教职工重阳节联谊活动,组织慰问了21位老党员、退休教职工和10多位生病教职工。学校本着“以人为本,健康第一”的宗旨,组织了一次面向全体在职在编教职工的体检,充分体现了学校对教职工的关心和爱护,让教师能够了解自己的健康状况,全身心地投入到教育教学工作中。发挥工会的民主管理与民主监督职能校工会参与学校管理制度的修订与完善积极为学校的可持续发展建言献策。

 

十、后勤服务工作扎实有序

1、搞好基本建设,优化办学条件。在上级领导的支持下,学校多方筹措资金,积极争取社会各界的支持,进一步加快校园建设步伐。2018年获得市财政局下达的教育发展专项资金264万元,分别用于校园安防监控系统、升级校园警用安保器械、学校安全管理费、校园设施维修经费、校园网络升级改造、教学设备和实验室仪器购置、录播室建设项目、一校一品及课改科研经费共8个项目。获得市教育局集中采购的46套教学一体机、120台电脑和一套心理咨询室设备设施合计资金196万元。得到了钦州新城吾悦广场50万元的资金支持,用于安装25个高三年级教室的空调;市禁毒大队投资约130多万元建设的全市中小学禁毒教育基地、防艾教育基地也在我校落成,将进一步为学校开展禁毒防艾教育提升有效性,让我们的学生认清毒品、艾滋病对个人、家庭和社会的危害,将会增强同学们远离毒品、抵制犯罪、构建和谐社会的责任感。

2、加强食堂管理

1)学校对食堂所采购的食品进行了公开招标,在招标过程中,严格按照招投标的程序进行,评委的抽取、开标的程序、评标的程序等严格把关。

2)通过实施“明厨亮灶”工程,将学校食堂食品加工制作过程的关键部位和重要环节,通过视频展示给广大师生进行监管,实现阳光操作和透明化,确保了食堂的清洁卫生,保证师生就餐质量。

3)做好食堂工作人员的管理工作,为切实加强食堂工作管理召开了后勤管理工作会及食堂工作人员培训会。

4)切实服务好教职工,办好教工饭堂

5)抓好食堂收支管理,账目做到天天记,月月清。

3做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作,杜绝学校固定资产的无形流失。

4、成立了针对市委第三轮巡察中反馈问题整改的领导小组,制定了整改方案,积极协调各方解决教职工住房的水、电、验收、审计物业管理等工作。针对钦州市审计局对我校《审计决定书》、《审计报告》指出问题成立了领导小组,结合审计报告内容要求,进行了逐项的核对、清查整改追缴工作。

  各位代表, 同志们。回顾2018,我们应当满怀自豪展望未来,我们任重道远。随着钦州教育的发展,学校面临的办学压力和竞争越来越大;我们面临老师期望提高福利待遇与学校的经费不足之间的矛盾;我们还将面临教学质量如何进一步提升、新高考改革所需配备的教学场所不足及办学模式多样化探索等难题。同时学校在管理上的一些细节方面还不到位,部门管理不能真正做到及时、高效,少数教师职工责任心不够、主人翁意识不强,学生言行举止不文明的现象时有发生。我们唯有迎难而上,加强内部管理,强化品牌意识,优化办学环境,提高办学质量,提升办学层次,实现学校更高的发展

 

第二部分  2019年学校的工作重点

 

全面贯彻党的教育方针,以市教育局2019年工作要点为指导,落实立德树人根本任务。以促进学校内涵发展为宗旨,深入课堂,研究课堂,提升课堂教学有效性;搭建教师的发展平台,力争打造更多的钦州名师。适应新高考改革的形势探索新的、科学实效的教学组织形式和学习方式,为推进有影响的学科和学科群建设抢占机遇实现新高考背景下新突破打下扎实的基础;走“以艺兴校”的多样化办学模式,大力开展体艺教育、选修课和社团活动,促进学生全面健康个性发展。着力推进信息技术与学科深度融合,提升教学的活力,提高高考的升学人数,实现学校的科学发展和创新发展,构建和谐校园,努力办好人民满意的教育。

 

工作重点

1、形象工程:进一步强化学校品牌意识,深化全校师生对校园文化内涵的理解。完善一校一”工程使我校的学校愿景、校训、教风、学风、办学理念、学习观念、人格塑造等融入教育教学工作的方方面面。进一步加强校园绿化美化工作,充分发挥校园环境的育人功能;加强校园管理,做好校园绿化的调整、补充工作;积极申报全国文明校园。

2、安全工程:始终要把安全工作放在各项工作的首位,坚持预防为主、防治结合、加强教育的安全管理原则;从细微处着眼,从最小事做起,努力创建平安校园。重点做好食品、消防、建筑、交通、体育课及课外活动等安全工作。进一步落实安全工作责任制和安全自查范围,建立安全工作网络,明确职责,责任到人,层层落实。加强消防、建筑、交通、体育课及课外活动安全教育和心理健康教育,添置必需的消防器材和监控设备,维修更换存在安全隐患的围墙、体育器械、教学设施等。加强师生外出的审批和组织工作,严格按规定办事,确保师生生命和学校财产的安全。

3、名师工程:积极配合上级有关部门,切实做好优秀教师的培训、培养工作。积极创造条件,鼓励广大教师参加市级以上的名师、教坛新秀、优质课评比。实施校内名师工程,评选学科带头人、骨干教师、教坛新人、学生最欢迎的老师等。

4、质量工程:全面完成2019年高考质量目标,质量是学校工作的生命线,学校要在增强质量意识、强化质量管理、完善本科生的辅导和奖励制度、修改完善高考奖励分配制度等多征求教师的意见和建议。

 

二、充分发挥学校党组织政治核心作用,凝聚三中精气神

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥校党委的政治核心作用和战斗堡垒作用,加大在青年骨干教师发展党员的力度;继续开展创先争优活动,引导广大教职员工树立社会主义核心价值观,建立以支部中心学习组为核心的学习型组织;深入开展党风廉政和师德师风教育。充分发挥党员教师在教育、教学、科研、管理、服务各项工作中的战斗堡垒作用。开展“两优一先”、“最美园丁先锋”和师德标兵的评选活动。充分利用“新时代讲习所”对师生开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传教育,培育和弘扬社会主义核心价值观。

 

三、充分发挥工会的管理和监督职能,定期开好教代会、团代会、学代会;重要规章制度要广泛发动全校师生参与制定,重大事件由教代会代表集体决策;发挥学校财务检查小组的作用,对学校财务进行监督检查;建好校长信箱;加强对收费、人事、招生、评优评先、大宗物品采购的监督力度,做好校务公开工作。

 

继续做好新校区建设的审计结算和追缴工作;继续做好教工宿舍的审计结算工作;做好优化市直中学教师队伍结构调整对接工作;做好新高考选课走班的筹备工作。

 

总之,成绩已经成为过去,光荣已经铸入历史,学校的发展正处于爬坡阶段,这更需要全体教职工同舟共济,负重奋进,共度难关,继续保持发扬三中的成绩、荣誉。我坚信,我们有决心、有能力,脚踏实地,锐意进取,内抓管理,外树形象,认真做好2019年的各项工作,力争把我们三中建成民主、和谐、兴旺发达的学校。

 

                                

                             二〇一九年一月二十一日



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